Bei Geggamoja legen wir Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Transparenz, Integrität und Verantwortung geprägt ist. Wir streben ein sicheres Arbeitsumfeld an, in dem sich jeder geschützt und respektiert fühlt. Um diese Werte zu wahren, bieten wir eine Whistleblower-Funktion, über die Mitarbeiter, Geschäftspartner und andere Interessengruppen anonym Verdachtsfälle melden können.

Was ist Whistleblowing?
Whistleblowing bedeutet, schwerwiegendes Fehlverhalten zu melden, das Menschen, das Unternehmen oder die Umwelt betreffen kann. Dazu gehören:
✔ Gesetzesverstöße oder Korruption
✔ Betrug oder finanzielle Unregelmäßigkeiten
✔ Machtmissbrauch oder Belästigung
✔ Umweltverstöße oder Sicherheitsrisiken

Unser Whistleblower-System ist ein sicherer und vertraulicher Kanal, über den Sie Verdachtsfälle melden können, ohne Repressalien befürchten zu müssen.

Wie kann ich eine Meldung einreichen?
Sie können Ihre Meldung anonym an folgende Adresse senden:

Geggamoja AB

Bryggare Bergs Väg 2

18247 Enebyberg

Schweden

Ihr Schutz als Whistleblower
Wir halten uns an das schwedische Whistleblower-Gesetz und EU-Richtlinien, um einen starken Schutz für Whistleblower zu gewährleisten. Dies bedeutet, dass Sie keine negativen Konsequenzen befürchten müssen, wenn Sie in gutem Glauben eine Meldung machen.

Gemeinsam schaffen wir einen sichereren und verantwortungsbewussteren Arbeitsplatz.